Empresa de Seguridad esta en búsqueda de una Asistente de Recursos Humanos con experiencia, para incorporarse a nuestra empresa.Requisitos:1. Estudios de
Asistir a la Analista de Planilla.Manejo de sistema Pay Day preferible.Conocimiento en Leyes laborales.Conocimiento y manejo de cálculos de horas
**Descripción del puesto**: Velar por el desarrollo de las políticas de recursos humanos, su aplicación y correcta administración,siguiendo los
Velar por el desarrollo de las políticas de recursos humanos, su aplicación y correcta administración, siguiendo los lineamientos corporativos. FUNCIONES -
**Requisitos**: Reconocida empresa del sector, requiere para su equipo de trabajo persona con experiência mínima de 1 año apoyando como Asistente
Con experiencia en áreas administrativasManejo de cuentas por cobrar por pagarConocimiento en facturación electrónica, cxc, cxp, conciliación bancaria,
DescripciónProcesos RelacionadosGestión de Marcaciones: Apoyar en la Administración y capacitación a los nuevos usuarios en el sistema de
Reconocida empresa del sector de Mercadeo, se encuentra en búsqueda de una Asistente o Reclutadora de Recursos Humanos con experiencia en Selección de
Con experiencia en áreas administrativasManejo de cuentas por cobrar por pagarConocimiento en facturación electrónica, cxc, cxp, conciliación bancaria,
Reconocida empresa del sector de Mercadeo, se encuentra en búsqueda de una Asistente o Reclutadora de Recursos Humanos con experiencia en Selección de
**Descripción del puesto**: Velar por el desarrollo de las políticas de recursos humanos, su aplicación y correcta administración,siguiendo los
**Requisitos**: Lic. En administración de Recursos Humanos, Relaciones Industriales, ingeniería industrial, Desarrollo Organizacional o carrera a fin.
**Requisitos**: - Licenciatura o cursando estudios en Administración, Gestión de Recursos Humanos, o carreras afines. Experiência mínima de 2 años en
**REQUISITOS**: - Mayor de 21 años. Experiência mínima de 2 años en planilla y SIPE.FUNCIONES: - Confección de nómina de las empresas del corporativo.
Principales Funciones 1) Recibir y registrar en planilla las incidencias quincenales de cada uno de los departamentos de la empresa.2) Calcular y generar las
Alimentación del sistema de control de tiempo (aprobaciones, creación de incidencias)Preparación de planillas ( quincenales, extraordinarias, vacaciones,
Funciones del Puesto• Dar el seguimiento con cada responsable de área de forma regular para que el cumplimiento de los procedimientos de marcación se dé
Persona analítica con conocimiento de todo el ciclo de planilla:Pago planillaVacacionesDecimo LiquidacionesFondo de CesantíaImpuesto sobre la rentahoras
DescripciónProcesos RelacionadosGestión de Marcaciones: Apoyar en la Administración y capacitación a los nuevos usuarios en el sistema de
Egresado, Bachiller o Titulado de carreras como Administracin, contabilidad, Gestin de Recursos Humanos o afines...Experiência mnima de 23 aos como Asistente