**Requisitos**: - Ser bilinge (Ingls/espaol) no ser no es un desca- 3-5 aos de experiência en recursos humanos, preferiblemente en un puesto de gerencia.-
Descripción del empleoPara Skechers Panamá buscamos Human Resources Business PartnerSerá la persona de contacto para todas las solicitudes de servicios del
**Principales Responsabilidades**: Manejar los procesos de reclutamiento, entrevistas, contratación y onboarding Asegurar que las descripciones de puesto
**Principales Responsabilidades**: Manejar los procesos de reclutamiento, entrevistas, contratación y onboardingAsegurar que las descripciones de puesto
ACERCA DE LA VACANTEFunciones del Puesto- Funciones:- Conocimiento de preparación de planillas y CSS- Funciones gerenciales de RRHH- Reestructurar funciones
Preferible Experiencia en el Sector Salud.Planificar y dirigir la gestión de Recursos Humanos. Planificar, organizar, dirigir y controlar los Programas de
**Objetivo General**: Apoyar en la Planeación, dirección y evaluación del Recurso Humano de la Empresa. Vincular estrategia de la Empresa con el Talento
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Descripción del empleo Para Skechers Panamá buscamos Human Resources Business PartnerSerá la persona de contacto para todas las solicitudes de servicios del
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Preferible Experiencia en el Sector Salud.Planificar y dirigir la gestión de Recursos Humanos. Planificar, organizar, dirigir y controlar los Programas de
**Requisitos**: - Computadora (laptop o de escritorio) y conexin a internet estable- Bilinge en ingls y espaol (idealmente tambin en francs)- 3- 5 aos de
**ACERCA DE LA VACANTE Funciones del Puesto - Funciones**:- Conocimiento de preparación de planillas y CSS- Funciones gerenciales de RRHH- Reestructurar
**Principales Responsabilidades**: Manejar los procesos de reclutamiento, entrevistas, contratación y onboardingAsegurar que las descripciones de puesto
**Objetivo General**: Apoyar en la Planeación, dirección y evaluación del Recurso Humano de la Empresa. Vincular estrategia de la Empresa con el Talento
**Requisitos**: - Licenciatura o cursando estudios en Administración, Gestión de Recursos Humanos, o carreras afines. Experiência mínima de 2 años en
Empresa que se especializa en la venta de productos y materiales en el área de aire acondicionado, refrigeración, soldaduras, gases, herramientas y otras.
**Principales Responsabilidades**: Manejar los procesos de reclutamiento, entrevistas, contratación y onboardingAsegurar que las descripciones de puesto
**Objetivo General**: Apoyar en la Planeación, dirección y evaluación del Recurso Humano de la Empresa. Vincular estrategia de la Empresa con el Talento
**Requisitos**: - Licenciatura o cursando estudios en Administración, Gestión de Recursos Humanos, o carreras afines. Experiência mínima de 2 años en