Ayudar la Gerencia con tareas de contabilidad y adminstracion, recursos humanos y planilla, tanto para el hotel como para el proyecto de
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Asistir a la Analista de Planilla.Manejo de sistema Pay Day preferible.Conocimiento en Leyes laborales.Conocimiento y manejo de cálculos de horas
Velar por el desarrollo de las políticas de recursos humanos, su aplicación y correcta administración, siguiendo los lineamientos corporativos. FUNCIONES -
Asistente administrativa/ facturación y atención al cliente Planilla, SIPE, Reclutamiento, retención de talento, evaluación, SIPE
Confeccion de las planillas (ciclo completo). confeccionar planillas adicionales como vacaciones, XIII,liquidaciones y llevar el control de los acreedores,
Confeccion de las planillas (ciclo completo). confeccionar planillas adicionales como vacaciones, XIII,liquidaciones y llevar el control de los acreedores,
Egresado, Bachiller o Titulado de carreras como Administracin, contabilidad, Gestin de Recursos Humanos o afines...Experiência mnima de 23 aos como Asistente
**Descripción del puesto**: Velar por el desarrollo de las políticas de recursos humanos, su aplicación y correcta administración,siguiendo los
Garantizar la eficacia de las actividades ejecutadas en el departamento de Recursos Humanos (RRHH). Brindar asistencia en la ejecución de tareas
Responsable de apoyar en los procesos de Recursos Humanos (Reclutamiento, Contratación, Desvinculación, planilla, actividades administración) y apoyo en la
**Requisitos**: Lic. En administración de Recursos Humanos, Relaciones Industriales, ingeniería industrial, Desarrollo Organizacional o carrera a fin.
Posición de Asistente Administrativo para laborar en departamento de Administración y Recursos humanos, informes de gastos, reembolsos, transacciones
**Requisitos**: Licenciatura o cursando el último año en Recursos humanos, contabilidad, administración de empresa o carreras afines. Conocimiento en el
**Acerca de la vacante**: Funciones del Puesto**: Funciones: 1. Realizar los calculos de planilla, de acuerdo a lo facilitado por el cliente.2. Verificar y
Elaborar la planilla de pagos del personal (quincenal), manejo del sistema Pay Day y manejo de sistema de marcación Kronos. Conocimientos en calculos de
Dominio de cálculos de planilla, dominio absoluto de SIPE, Planilla 03 y EXCEL, confección de contratos de trabajo, registro de aviso de entradas y salidas
**Requisitos**: Licenciatura o cursando el último año en Recursos humanos, contabilidad, administración de empresa o carreras afines. Conocimiento en el
Coordinar diversas actividades relacionadas con la compensación para asegurar que la planilla de la organización se procesa con precisión y a tiempo. Bajo