Este rol tine la responsabilidad de construir y administrar la base de datos utilizados por la empresa, maximizar su utilización. es responsable del manejar,
**Requisitos**: ? Experiência mínima de 2 años en posiciones similares.? ACTITUD orientada al SERVICIO.? Versátil, organizada, responsable.?Manejo Avanzado
ACERCA DE LA VACANTEFunciones del PuestoEncargada de realizar facturación, elaboración de órdenes de compra, documentos de embarques.Requisitos del Puesto-
**Objetivo General**: Apoyar en la Planeación, dirección y evaluación del Recurso Humano de la Empresa. Vincular estrategia de la Empresa con el Talento
Se encarga de todo el proceso de estructuración, análisis y actualización de los costos hospitalarios (tarifas de: servicios/paquetes/usos de equipos
:• Supervisar y liderar personal a cargo de procesos de producción, distribución y despacho de pedidos.• Producción: asegurar la correcta ejecución del
Multinacional de investigación de Mercado requiere Jefe de Campo con disponibilidad inmediata para formar parte de su equipo de Operaciones en
At Elanco (NYSE: ELAN) – it all starts with animals!As a global leader in animal health, we are dedicated to innovation and delivering products and services
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Perfil Mujer, Edad preferible 25 a 35 aos Mnimo 2 aos de experiências en posiciones similares. Buena Capacidad de lectura y redaccin, con manejo de
El/la responsable de compras se ocupará de la negociación de presupuestos con los proveedores de materiales o servicios necesarios para las Unidades de
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ADMINISTRACION, VERIFICACION DE OPERACIONES DE TODAS LAS AREAS DE UN HOTEL MANEJO BASICO DE INVENTARIOS MANEJO Y PLANIFICACION DE VENTAS MANEJO DE PERSONAL
Manejar la central telefónica de la empresa garantizando la recepción del total de llamadas recibidas; controlar el acceso de visitantes a las oficinas;
**Requisitos**: ? Experiência mínima de 2 años en posiciones similares.? ACTITUD orientada al SERVICIO.? Versátil, organizada, responsable.?Manejo Avanzado
RESPONSABILIDADES DEL CARGO Asegurar la gestión documental de la Compañía de acuerdo al sistema de valor y estructura documental definida, y a los
**Objetivo General**: Apoyar en la Planeación, dirección y evaluación del Recurso Humano de la Empresa. Vincular estrategia de la Empresa con el Talento
Garantizar la calidad del producto y la capacidad de oferta al cliente, optimizando los recursos disponibles en su planta para la producción, distribución y
**REQUISITOS**: Estudios universitarios en Mercadeo, Publicidad, Administración o carreras afines. Dominio de Excel Y Word. Buen manejo de ortografía
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