HOTEL SELINA BUSCA TALENTO PLAYA VENAO SOLICITA CLUSTER GENERAL MANAGER **cual es el papel** El gerente general del clúster es el líder principal en la
? Definir, en conjunto con la Administración y alta Dirección, la fijación y conducción de las políticas y estrategias para las actividades de recursos
Manejar el proceso completo de reclutamiento y selección de personal. - Identificar fuentes diversas de reclutamiento. - Organizar planes de trabajo para
**Descripción empresa**: Davivienda, parte del Grupo Empresarial Bolívar, es una organización comprometida con cada país donde tiene presencia y reconocida
**Funciones del Generalista de Talento Humano**:Primarias**: - ** Reclutamiento y selección de personal**: responsables de la publicación de ofertas de
**Descripción empresa**: Davivienda, parte del Grupo Empresarial Bolívar, es una organización comprometida con cada país donde tiene presencia y reconocida
**Descripción empresa**: Davivienda, parte del Grupo Empresarial Bolívar, es una organización comprometida con cada país donde tiene presencia y reconocida
**Descripción empresa**: Davivienda, parte del Grupo Empresarial Bolívar, es una organización comprometida con cada país donde tiene presencia y reconocida
**Descripción empresa**: Davivienda, parte del Grupo Empresarial Bolívar, es una organización comprometida con cada país donde tiene presencia y reconocida
Agencia de ventas de autos de alta gama esta en busqueda de un Vendedor de Autos de Lujos. Estaria encargado de la capacitacion al cliente, coordinacion de la
**Gerente de Operaciones y Proyectos de Publicidad **Vacante Fresca****: PanaJobs Recruiting, S.A **Publicado el**: 01-12-2023, por PanaJobs Recruiting, S.A.
En FactorIT estamos buscando a un **Project Management Officer** con experiência de 10 años en gerenciamiento de proyectos, gestión de carteras,
Estamos en la búsqueda de un Generalista de talento para laborar en Chiriquí o Veraguas; responsable de diseñar, desarrollar e implementar las políticas de
**Requisitos**: Graduado en Psicología, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o carreras afines. 3 a 5 años de experiência en el área de Recursos
La Fundación Ciudad del Saber está buscando un/a **Especialista de Cultura Organizacional** en el área de Transformación y Desarrollo Organizacional En la
Responsable de liderar el Departamento de Recursos Humanos. Elaboración del plan anual de trabajo y reportes de indicadores de gestión Elaborar e implementar
Aplicar y revisar los instrumentos de valoracin de competencias tcnicas y actitudinales. Verificar referencias personales y laborales. Administrar la base de
**Acerca de la vacante**:Funciones del Puesto**: Responsable de los procesos de preselección, selección, contratación y desvinculación de personal
**Descripción del puesto**: DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Asegurar la atracción y contratación de personal idóneo, según los perfiles y requerimientos de sus
ACERCA DE LA VACANTE Funciones del Puesto Responsable de los procesos de preselección, selección, contratación y desvinculación de personal requeridos en