**Requisitos**: Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.Estudios complementarios como cursos en
Responsabilidades / Funciones Seguimiento y supervisión al personal de Monitoreo conforme a los Planes establecidos. Atención de Alertas de Revisión en el
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**Objetivo del puesto**:Es responsable de la preparación del concreto con calidad en tiempo real, siendo garante del buen funcionamiento de la planta y
**Tus responsabilidades**: Esta posicin te da la oportunidad de liderar actividades claves para progresar TU carrera, las principales son: Administrar y
Planificador de servicioWeir MineralsPanamaKey Responsibilities: _(What are the top 4 focus areas of the job, Safety First is required)_- Kickoff con Jefe de
Nuestro cliente es una Cantera dedicada a la explotación de la minería no metálica y orientada hacia la producción y comercialización de agregados
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**Requisitos**: - Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.- Estudios complementarios como cursos en
Empresa que se especializa en la venta de productos y materiales en el área de aire acondicionado, refrigeración, soldaduras, gases, herramientas y otras.
**Descripción de la Plaza Requisitos**: Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.Estudios
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Distribuir barrios a los ejecutivos Realizar mejoras en la calidad de la venta y la gestión del ejecutivo con los clientes.Motivar al personal para el
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Descripción del empleo Asistente de Recursos Humanos y Administración Participar del proceso de Reclutamiento y Selección. Esto implica realización del
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Requisitos:- Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.- Estudios complementarios como cursos en
Estamos solicitando Gerente de Franquicia HABILIDADES Y FUNCIONES - Manejo de proveedores: Administrar órdenes de compra, negociar tarifas con vendedores /
Definir, en conjunto con la Administración y alta Dirección, la fijación y conducción de las políticas y estrategias para las actividades de recursos
**Estudios en**: Psicología, Recursos Humanos o carreras afinesExperiência en: Reclutamiento y selección de personal. Conocimiento de leyes laborales