El Asistente de Compas es el responsable de b rindar apoyo y atención a todas las operaciones, suministrando información, activos y servicios. 1. Atención
Objetivo del puesto Reemplazar las vacaciones del personal del área, mediante el cumplimiento del cronograma definido para periodos anuales y las políticas
**REQUISITOS**: - Mayor de 21 años. Experiência mínima de 2 años en planilla y SIPE.FUNCIONES: - Confección de nómina de las empresas del corporativo.
Descripción del empleo Asistente de Recursos Humanos y Administración Participar del proceso de Reclutamiento y Selección. Esto implica realización del
**Requisitos**: - Licenciatura o cursando estudios en Administración, Gestión de Recursos Humanos, o carreras afines. Experiência mínima de 2 años en
Confeccionar las planillas quincenales de la empresa, y asistir en los diferentes programas dentro del Departamento de Recursos Humanos.Elaborar reportes o
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Personal con conocimientos en pago de colaborares en la Insdutria de la Construcción- Proceso completo para pago de planillas quincenales y bisemanales-
. Procesamiento de nmina en programa Pay Day..Registro contable en sistema Peach Tree..Generacin y pago de preelaboradas..Registro en Peach tree cuota obrero
El Asistente de Compas es el responsable de b
1.Recepcin de llamadas.2.Brindar atencin a los clientes que se comunican a la empresa, transmitiendo la llamada a la persona requerida.3.Brindar atencin a los
Somos una empresa líder de RRHH que cuenta con un personal con más de 15 años de experiência en procesos y consultorías de RRHH, nóminas, legal, laboral,
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EMPRESA DE TECNOLOGIA NECESITA ASISTENTE CONTABLE CONOCIMIENTO Y MANEJO DE PROGRAMAS CONTABLE (PEACHTREE)CONOCIMIENTOS AVANZADOS CONTABLE Y DE EXCEL
DESCRIPCIÓN GENÉRICAConfeccionar, registrar y ejecutar tareas o procesos operativos propios de la gestión a la que reporta, facilitando el cumplimiento de
BairesDev se enorgullece de ser la empresa de software outsourcing de más rápido crecimiento de América. Nuestros equipos están conformados por personas de
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