La Fundación Ciudad del Saber está buscando un/a Programador Senior en el área de Transformación y Desarrollo Organizacional En la Fundación Ciudad del
**Responsabilidades**: **Actividades Administrativas** - Realizar la decoración de la empresa en fechas especiales de acuerdo con el calendario de
Habilidades para ejecutar procesos de reclutamiento y selección de nuevo personal de acuerdo a requerimientos de las diferentes áreas y acorde a los perfiles
**Descripción empresa**: Davivienda, parte del Grupo Empresarial Bolívar, es una organización comprometida con cada país donde tiene presencia y reconocida
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Descripción empresa: Davivienda, parte del Grupo Empresarial Bolívar, es una organización comprometida con cada país donde tiene presencia y reconocida
Elaborar las notificaciones de despido, así como cualesquiera otras del ámbito laboral (sanciones disciplinarias, comunicaciones de subidas salariales,
**Funciones del Analista de Talento Humano**: Primarias**: - **Reclutamiento y selección de personal**: responsables de la publicación de ofertas de trabajo,
**Descripción empresa**: Davivienda, parte del Grupo Empresarial Bolívar, es una organización comprometida con cada país donde tiene presencia y reconocida
**Descripción de la Plaza Misión de la posición**: Apoyar en los planes y programas de administración de personal, a fin de contribuir con el desarrollo de
**Funciones del Analista de Talento Humano**:Primarias**: - **Reclutamiento y selección de personal**: responsables de la publicación de ofertas de trabajo,
Descripción empresa: Davivienda, parte del Grupo Empresarial Bolívar, es una organización comprometida con cada país donde tiene presencia y reconocida
¡HOLA, SOMOS REGIONAL SERVICES GROUP! Un importante Centro de Servicios Compartidos localizado en Colombia con alcance Regional para Panamá, Colombia,
**Responsabilidades**: - Participación en eventos de reclutamiento: Representar a la empresa en eventos de reclutamiento y establecer relaciones con
Proceso de Reclutamiento y Selección Realizar entrevistas Aplicación de pruebas psicotécnicas Realización de informes Solicitud de exames medicos
**FUNCIONES**: 1. Realizar todo el proceso de reclutamiento y selección del departamento de Recursos Humanos2. Creación de expedientes de nuevos ingresos.3.
Descripción de la Plaza Habilidades para ejecutar procesos de reclutamiento y selección de nuevo personal de acuerdo a requerimientos de las diferentes
**Descripción de la Plaza Misión de la posición**: Apoyar en los planes y programas de administración de personal, a fin de contribuir con el desarrollo de
**Funciones del Analista de Talento Humano**: **Primarias**: - **Reclutamiento y selección de personal**: responsables de la publicación de ofertas de
Aplicar y revisar los instrumentos de valoración de competencias técnicas y actitudinales. Verificar referencias personales y laborales. Administrar la base