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Brindar atención y respuesta oportuna a los clientes, proveedores, médicos y hospitalarios ante los reclamos presentados, cumpliendo con los procedimientos
**Persona con estudios mínimos requeridos**: Nível de estudios: Universidad (Administración de Empresas, Psicología, o carreras afines). **Experiência**:
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**Objetivo del puesto** Asegurar el cumplimiento de las políticas, planes y programas de Compensación y Beneficios en los países donde la Compañía opera.
**FUNCIONES**: 1. Realizar todo el proceso de reclutamiento y selección del departamento de Recursos Humanos2. Creación de expedientes de nuevos ingresos.3.
**Descripción de la Plaza Misión de la posición**: Apoyar en los planes y programas de administración de personal, a fin de contribuir con el desarrollo de
**Funciones del Analista de Talento Humano**: **Primarias**: - **Reclutamiento y selección de personal**: responsables de la publicación de ofertas de
**Estamos en bsqueda de Analista Atraccin de Talento Genero**: Indiferente Nível acadmico: Licenciatura psicologa o carrera afines Experiência: procesos
Aplicar y revisar los instrumentos de valoración de competencias técnicas y actitudinales. Verificar referencias personales y laborales. Administrar la base
Acerca de la vacante Funciones del PuestoTus Desaf?osElaborar n?minas de pago (planillas regulares, vacaciones, XIII, liquidaci?n, extraordinarias)Elaborar y
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BairesDev está orgullosa de ser la compañía de más rápido crecimiento en América. Con personal en cinco continentes y clientes de talla mundial, somos
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**Propósito del Puesto**: Responsable de capturar, pagar y atender todas las solicitudes de la Caja del Seguro Social, incluyendo la captura de los datos de
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